El mito del Full-Stack (Generalista)

Con el auge de las StartUps, una de las innovaciones más exitosas que han surgido ha sido en el sector de recursos humanos con un agresivo marketing orientado a empresas del nicho tecnológico.

El mito del Full-Stack (Generalista)

El Full-Stack, término acuñado por la industria de los recursos humanos para definir el rol ahora demandado por los nacientes emprendimientos que, ante la necesidad de administrar sus limitados recursos financieros, anhelaban captar ese talento ultradestacado capaz de cubrir, por sí mismo, todos y cada uno de los diferentes roles involucrados en el desarrollo de software.

Y aunque inicialmente la industria ha comprado el timo, lo cierto es que más recientemente la mayoría ha comprendido que el fabuloso Full-Stack no es para nada diferente a lo que antiguamente fuese denominado Especialista Generalista, o de manera poco menos que despectiva el todólogo o todero.

Un comentario en “El mito del Full-Stack (Generalista)

  1. Pingback: Full-Stack, el “todero” de hoy no es diferente al de siempre. – El weBlog de David Rengifo

Deja una respuesta

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.